“香港赛马会比我以前工作的其他机构庞大得多。我喜欢马会的规模和复杂性，这里的技术和同事等因素也让我的工作变得更加精彩有趣。

我负责超过100个系统的升级工作，需要与多达200名同事积极沟通合作。马会汇聚不同年龄层、背景和专业领域的人才，在这个丰富多元的平台及多样化的环境工作，让我能够不断从新的经验中学习，以不同的角度思考和提升自己。

马会对我的持续职业发展给予极大的支持。总的来说，马会提供两种培训模式。除了接受业务相关和以产品为重点的培训外，我也受益于专注特定技能的训练，例如解决问题和磋商等技能，这些均在资讯科技人才支持计划（IT Talent Advocates Programme）中有所涵盖。该计划有助提升相关职能的形象，并为我提供工作范围以外的学习机会，包括参观马场、会所和场外投注站等。

我最欣赏马会的多元化和包容性的工作文化。我全家人都热衷于赛马和足球运动，我也很享受这里的体育和娱乐活动。部门也提供各种员工福利，裨益身心，例如星期五啤酒日和星期一水果日，还提供不同的小食，让大家能轻松愉快地工作。

最后，能够在马会工作，也让我倍感自豪。马会通过旗下慈善信托基金捐款，为社区提供各色各样的设施和活动。虽然我的工作并非直接带来正面的影响，但我知道我的工作能够确保马会的资讯科技系统运作顺畅，从而进一步为社会带来效益和改变，让我引以为傲。”