职位需求编号: 2436

Learning Programmes Staff

职位档案简介

该职位的任职者在支持人才管理与学习（培训管理与学习）团队方面发挥着重要作用，协助开展卓越人事管理（PME）计划的端到端流程。这包括管理沟通、后勤、计划交付和评估，以确保有效的学习体验。任职者负责实施质量保证措施，包括设立调查、收集数据、进行分析和编制报告，以监测学习计划的成效。主要职能还包括充当学员有关计划询问的主要联络人，促进顺畅沟通，解决关切问题。

主要职责

协助培训管理与学习经理规划和实施卓越人才管理（PME）项目。
监督项目的时间安排和后勤工作，确保整个流程顺畅无阻。
与项目参与者保持沟通，并处理他们的咨询。
向项目办公室和相关利益相关者更新项目进展情况。
编制调查问卷、分析报告及其他评估指标，以评估项目的有效性。
保存与学习、教学和评估相关的所有记录。
管理教室布置，并在研讨会期间为培训师提供支持。
根据需要参与其他人才管理和学习项目。

教育程度

商业管理或人力资源相关专业的学士学位。

资格证书

经历

至少有 3-4 年在大型组织中规划、实施和评估学习与发展干预措施的相关经验。